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堅(jiān)守初心使命 服務(wù)新發(fā)展格局——富泉供水公司黨支部召開2020年度 組織生活會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2021-03-16    作者:圖/吳文煉 文/龍 娜     來源:本站原創(chuàng)    審核:鄧永劍  

3月15日,富泉供水公司黨支部召開2020年度組織生活會(huì)。城投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理柳國忠到會(huì)指導(dǎo),富泉公司黨支部書記陳劍鋒主持會(huì)議,全體黨員參加了會(huì)議。

會(huì)上,陳劍鋒代表黨支部報(bào)告了支部2020年成立以來的工作情況,通報(bào)了支部查擺問題情況,深刻剖析了存在的主要問題及產(chǎn)生問題的原因,提出今后的努力方向和改進(jìn)措施。并帶頭作個(gè)人檢視剖析,主動(dòng)接受批評。隨后,各黨員圍繞組織生活會(huì)主題逐一進(jìn)行對照檢查,深入開展批評和自我批評,對提出的相互批評主動(dòng)回應(yīng)表態(tài)。同志間相互批評直面問題、開門見山,不掩飾、不遮丑、不繞彎子。

柳國忠在點(diǎn)評時(shí)充分肯定了富泉公司黨支部此次組織生活會(huì)的成效,并要求,一是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)決杜絕“松口勁、歇歇腳”的想法,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要位置,堅(jiān)決防止“過關(guān)”思想;二是要不斷健全完善黨內(nèi)民主制度。通過建立健全黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,疏通和擴(kuò)大黨內(nèi)民主渠道,強(qiáng)化黨內(nèi)民主參與的力度,使黨員能夠在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮集體智慧,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。三是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和選人用人工作制度及程序,不斷規(guī)范干部選拔任用工作,提高選人用人工作滿意度。四是要維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。黨支部書記要帶頭做好團(tuán)結(jié)工作,培養(yǎng)強(qiáng)烈的合作意識(shí),要相互理解、相互支持、相互配合,凡事出以公心,不攬功、不爭賀、不諉過。

陳劍鋒在會(huì)議總結(jié)時(shí)表示,要以此次組織生活會(huì)為新的起點(diǎn),繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),抓好黨員教育管理,以“三會(huì)一課”為主體,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情迎接建黨100周年。